Jak wrócić do pracy po długiej przerwie związanej z macierzyństwem?

Eksperci HR podpowiedzą, jak przygotować się do powrotu do pracy, jak zapanować nad czasem w pierwszych miesiącach po powrocie i czy są alternatywne dla pracy w firmach i korporacjach możliwości powrotu do życia zawodowego.

Z licznych badań , miedzy innymi Instytutu Badania Opinii Społecznej wynika, ze co czwarta kobieta będącą w ciąży obawia się utraty pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Z powodu strachu przed negatywną reakcją pracodawcy 20% kobiet odkłada urodzenie dziecka na później. Wg statystyk zaraz po powrocie z urlopu do pracy zostaje zwolnionych 10% matek, a 6% zostaje zmuszonych do odejścia.
About Pracownia Komunikacji oraz Mama Mia cafe zapraszają na pierwszy z cyklu warsztat, podczas którego zachęcimy uczestniczki do zastanowienia się, dlaczego boimy się powrotu do pracy, jak poradzić sobie ze stresem związanym z powrotem, jakie prawa przysługują kobietom powracającym do pracy, jakie inne pomysły na aktywność zawodową należy rozważać i jakiej pomocy oraz gdzie, w przypadku rozwiązań alternatywnych, można szukać.

Tematyka szkolenia:
- Dlaczego boję się powrotu do pracy?
- Wracam? I co dalej?
- Jak się przygotować do powrotu po długotrwałej nieobecności?
- Moje prawa po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim.
- Rozmowa z pracodawcą… Nie taki diabeł straszny, jak go malują.

Pierwszy warsztat odbędzie się:
14 września - godz. 10:30-14:00 oraz
16 września – godz. 17:30-21:00 (jeden z dwóch terminów do wyboru)
w Mama Mia cafe, Aleja KEN 56 / lok. 5, Warszawa - Ursynów.
Koszt uczestnictwa – 30 PLN.


Chętne mamy zapraszamy na strony www.aboutdlakobiet.evenea.pl oraz www.aboutdlakobiet2.evenea.pl , gdzie będzie można potwierdzić chęć uczestnictwa w Warsztacie.

Spotkanie zostanie poprowadzone przez Kaję Gdowską, eksperta HR z wykształcenia i zamiłowania - posiadającą bogate doświadczenie w międzynarodowych korporacjach w działach Zarządzania Zasobami Ludzkimi w zakresie administracji personalnej, rekrutacji oraz prowadzenia szkoleń.